Slaapmiddel in de koffieautomaat

Stel je voor…

Je rijdt ‘s ochtends naar je werk, neemt een bak koffie mee naar je werkplek en kunt dan tot de lunch doorwerken.

Ongestoord.

Niemand die binnenvalt met vragen.

De telefoon is helemaal stil.

Het lukt je zelfs om weg te blijven uit je inbox!

Wat zou je denken?

Dat de wereld is vergaan?

Dat iemand slaapmiddel in de koffieautomaat heeft gedaan?

En dat jij daar dan toevallig als enige ongevoelig voor bent?

…

Ongestoord doorwerken aan je eigen prioriteiten — het is zo’n beetje de luxe geworden van de eenentwintigste eeuw.

In 2013 bleek uit onderzoek dat 99% van alle Nederlanders en Vlamingen het woord ‘prioriteit’ kent.

Toch gok ik, dat minder dan 2% van ons ook werkelijk blij is met onze prioriteiten.

En hoe we die uitwerken in ons leven en werk.

…

Volgens Kevin Weijers bestaat het woord ‘prioriteit’ vanaf de 15^e eeuw.

Maar pas in het begin van de 20^e eeuw heeft een of andere slimmerik bedacht, dat je er net zo goed een meervoud van kunt maken: ‘prioriteiten’.

En nu zitten wij met de gebakken peren.

Alles is een prioriteit geworden.

Alles is urgent.

Alles is belangrijk.

En dus kom je nooit meer ergens aan toe.

Je leven wordt bepaald door de mensen om je heen:

je baas, medewerkers, klanten, leveranciers, collega’s, je partner, je kinderen, je vrienden, de overheid, je personal trainer.

En hoe langer je werkt, hoe erger het wordt.

Toch?

…

Werk jij wel eens over?

Een paar uurtjes hier en daar?

Wat doe je dan in die tijd?

Ben je creatief denkwerk aan het doen voor langlopende, belangrijke projecten die veel tijd of geld gaan opleveren of besparen?

Of zit je daar ‘s avonds in het donker moederziel alleen nog even je laatste mail weg te werken?

Dacht ik al.

…

Langdurig overwerken lost dus niets op.

Sterker nog: als je geen harde grenzen stelt voor jezelf, geen constraints, dan wordt het probleem alleen maar erger.

Constraints dwingen je namelijk om creatief te worden.

Die eisen slimme oplossingen en handig denkwerk van je.

Als je echt maximaal 32 uur per week mag werken (of 16 of 40), dan moet je wel knopen doorhakken.

Dan moet je wel optimaliseren.

Dan moet je wel een prioriteit stellen voor de dag.

…

Ik vind dat interessant.

Om daarover na te denken.

Concepten en modelletjes te bouwen.

Om te kijken hoe ik de mensen die ik mag trainen en coachen kan helpen om hier veel beter in te worden.

Dus ben ik opnieuw de boeken en de research ingedoken.

Wat werkt nou écht om prioriteiten te stellen?

En ze dan ook serieus te nemen?

Hoe zorg je voor veel minder afleiding?

Hoe bewaak je je eigen doelen?

Ik ben van plan om op 28 + 29 november 2019 samen met jou twee dagen aan het werk te gaan om dat te fixen.

In een compleet nieuw seminar.

We noemen het: GLASHELDER seminar.

Je kunt je nog niet aanmelden, dat komt na de zomer wel.

Maar doe jezelf een lol: hou die twee dagen vast vrij in je agenda.

Dan heb je tenminste een afspraak staan.

Buiten de deur.

Zodat je het écht gaat doen.

En dan zorgen wij dat je een mooi excuus hebt om twee dagen aan jezelf en je bedrijf of organisatie te werken.

Niet alleen leuk.

Ook supernuttig!

Werkze vandaag,
Taco