bedrijfsgroei.biz

Wie is die C-L-O-W-N!!???


“Who is that clown!!???”

Ik heb zelden zo verschrikkelijk hard gelachen als die ene keer, nadat ik de hoorn neerlegde.

Een paar weken daarvoor was ik in Londen.

Voor een lezing.

In die tijd trainde ik computerprogrammeurs (jawel).

In Londen stond ik voor een zaal met 400 mensen een gloednieuwe technologie uit te leggen.

(Voor de nerds: multi-tier distributed database systems met MIDAS c.q. DataSnap.)

Nou was ik in een goeie bui.

En binnen een paar minuten had ik de lachers op m’n hand.

Zo werd het voor het publiek een uur van intens nieuwe dingen leren (ik wist als beta-tester allemaal dingen waar zij nog nooit van hadden gehoord).

En voor mij werd het een uur van intens plezier en mensen aan het lachen maken.

Win — win.

Toch?

En toen kwam dus dat telefoontje.

Van iemand bij Borland, het bedrijf wat die technologie maakt.

Wat was het geval?

De manager van een Grieks softwareontwikkelbedrijf had besloten om zijn complete team, met een stuk of 10 Grieken, over te vliegen naar Londen.

Speciaal voor die sessie van mij.

Zij wilden met die techniek aan het werk.

En het leek hem een goed idee om met z’n allen te komen luisteren naar wat ik ze kon leren.

Alleen…

Hij kon vanuit zijn cultuur, of bedrijfscultuur, een beetje humor in een zakelijke presentatie niet echt waarderen.

Dus klaagde hij zwaar verbolgen bij Borland: “Who is that clown?”

Ik ben helaas bang, dat mijn hoofd die zin toch als een verkapt compliment, als geuzennaam, heeft opgevat.

Voor de helderheid: ik weet 100% zeker dat ik superwaardevolle uitleg heb gegeven over die techniek.

Alleen, ja, er zat af en toe een grapje tussendoor.

That’s me.

Een paar weken geleden, in de retreat van Megan Macedo, waren we op zoek naar de rode draad in je leven.

Een van die rode draden in mijn leven bleek humor te zijn.

Toen ik afscheid nam van de lagere school, zongen de leraren voor ieder van ons een speciaal geschreven liedje.

In mijn liedje zat de zin: ‘Zijn humor ligt soms op een hoog niveau.’

Dat was hun subtiele manier om te zeggen, dat ik regelmatig onduidelijke of erg flauwe grappen maakte.

Vraag maar aan m’n kinderen: dat is nog steeds een rode draad in mijn leven.

Blijkbaar past dat bij mij.

En dus is het voor mij volstrekt logisch om daar zoveel mogelijk rekening mee te houden in m’n werk.

We hebben bijvoorbeeld De Mastermind zo georganiseerd, dat ik niet de baas ben.

Marleen is de voorzitter.

En ik kan lekker de sidekick spelen, in m’n eigen mastermind.

Wat doet een sidekick?

Precies.

Grappen maken.

Inzichten delen.

Zinnige vragen stellen.

Een beetje zoals de traditionele hofnar.

Heel nuttig.

Sinds we die move hebben gemaakt, krijg ik zelf meer energie van de mastermind.

Maar voeg ik ook meer waarde toe voor de deelnemers.

Win — win.

Zolang we tenminste geen Griekse managers in de groep hebben.

Mooie vraag voor jou:

wat zijn de rode draden in jouw leven?

Wie ben jij?

Wat past bij jou?

En welk deel van jou, zou best nog iets meer ruimte mogen krijgen in je dagelijkse werk en leven?

Hoe maak jij bijvoorbeeld contact met andere mensen?

Ik gebruik onder andere humor en foute grappen.

Maar jij?

Hoe doe jij dat?

Hoe beter je jezelf leert kennen, hoe meer je je prioriteiten gaat verankeren in WIE JIJ ZELF BENT.

Daarmee worden je keuzes krachtiger.

En wordt het veel makkelijker om focus te houden.

Zo krijg je meer energie en meer voldoening van al het werk wat je doet.

Tijdens Glashelder gaan we met dat soort vragen aan de gang.

Op 28+29 november 2019.

Zet vast een grote smiley in je agenda voor die twee dagen.

Dan weet je tenminste dat je nog vrij bent, wanneer ik je na de zomer uitnodig om mee te doen.

En voor vandaag: werkze, en dan het liefste op een manier die helemaal bij jou past,
Taco

 

P.S. Ik heb zelfs een half jaartje professioneel, want betaald, actuele grappen geschreven voor Dolf Jansen’s show VARA Laat.

Na mijn eerste seizoen kreeg ik een hartelijk bedankje van de redactie. Ik hoefde ook niet meer terug te komen.

Elke dag 30 actuele grappen bouwen is misschien wel het meest intensieve intellectuele werk wat ik ooit heb gedaan.

En ik was er blijkbaar niet echt goed in.

Haha.

Taco Oosterkamp

Add comment

Gratis mini-boekje:
‘7 Groeigeheimen van topondernemers’

Auteur
Taco Oosterkamp

Wat is volgens Richard Branson het geheim van zijn succes? (Het zijn er eigenlijk twee…) Waarom zou Uber nooit zijn gestart zonder een film over Barcelona van een 70-jaar oude regisseur? En hoe laat Google-oprichter Sergey Brin zijn bedrijf zo hard groeien… door middel van een gespannen koord?

Download je e-book

al 3.214 downloads!