bedrijfsgroei.biz

Twee soorten perfectionisme


Er zijn 2 soorten perfectionisme.

Versie 1: “Alles moet perfect gaan, anders schaam ik me over mezelf.”

Je kunt niks loslaten.

Delegeren kost je veel moeite.

Dus ben je altijd aan het overwerken.

Dit soort perfectionisme komt diep van binnen, meestal uit angst of onzekerheid.

Mag je er wel zijn?

Ben je welkom in deze wereld?

Of moet je je bestaansrecht verdienen met perfect werken?

Je herkent het, doordat je vrijwel nooit echt voldoening voelt over je werk.

Zelfs niet als het (bijna) perfect is.

Alles kan altijd beter.

Versie 2: “Natuurlijk wil ik dat het werk perfect gaat.”

Anders krijgt m’n patiënt misschien de verkeerde medicijnen.

Raakt de auto van de weg, door slecht afgestelde remmen.

Of blijven de eerste verkiezingsresultaten nog dagenlang onduidelijk.

Ja, natuurlijk is het belangrijk dat het werk perfect gaat!

In elk geval zo perfect mogelijk.

Natuurlijk, iedereen maakt fouten, maar bij ons doen we er alles aan om die zo snel mogelijk op te sporen en te fixen.

Dus nee, ik ga de lat niet lager leggen.

Niet voor mezelf.

Niet voor m’n mensen.

En nee, ik heb geen last van dit type perfectionisme.

Integendeel: ik heb een gezonde drive, om te streven naar excellence.

Omdat het belangrijk is taken over te dragen en niet alles zelf te doen, bouw ik hard aan het perfecte team.

Met duidelijke processen.

Goed afgesproken checklists.

En heldere KPI’s.

Dat is mijn taak als leider.

Dat vind ik niet het leukste werk om te doen.

Dus ik delegeer dat zoveel mogelijk naar m’n teamleden, die er meer plezier in hebben.

Maar het maakt alles wel een stuk stabieler.

En ik kan oprecht genieten van de resultaten van mijn team.

En jij?

Herken je een van deze versies van perfectionisme bij jezelf?

Als je die eerste herkent: fix het zo snel mogelijk, want het zit je alleen maar in de weg.

Als je die tweede hebt: gefeliciteerd.

Werkze vandaag,
Taco

 

P.S. In onze ‘Stop met zelfsabotage’ e-training gaan we nog veel dieper in op het probleem van die eerste soort perfectionisme.

Naast uitstelgedrag is dat waarschijnlijk de meest voorkomende vorm van zelfsabotage.

Zeker als je leiding geeft.

Geen zin om je nog langer te laten kwellen?

Koop dan hier de e-training:

> Alle informatie over en aanmelden voor ‘Stop met zelfsabotage’

Taco Oosterkamp

Add comment

Gratis mini-boekje:
‘7 Groeigeheimen van topondernemers’

Auteur
Taco Oosterkamp

Wat is volgens Richard Branson het geheim van zijn succes? (Het zijn er eigenlijk twee…) Waarom zou Uber nooit zijn gestart zonder een film over Barcelona van een 70-jaar oude regisseur? En hoe laat Google-oprichter Sergey Brin zijn bedrijf zo hard groeien… door middel van een gespannen koord?

Download je e-book

al 3.214 downloads!

Ik ging van 60 uur naar 8 uur per week. En had opeens veel meer tijd voor belangrijke dingen.

Taco Oosterkamp is ont-zet-tend praktisch. En voor iemand die zoveel weet, verrassend sympathiek.

Je kunt meteen aan de slag met Taco’s tips. Herkenbaar, to-the-point en direct tijdbesparend. Ik raad het iedereen aan.